图书介绍

懂心理学的男人最优秀

懂心理学的男人最优秀
  • 李汉东 著
  • 出版社: 五洲传播出版社
  • ISBN:9787508517308
  • 版次:1
  • 商品编码:10512361
  • 包装:平装
  • 开本:16开
  • 出版时间:2009-12-01
  • 用纸:胶版纸
  • 页数:287
  • 正文语种:中文

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图书目录

第一章 男人成功创业心理学
资金是创业的重要一环,没有钱谁能做得了大事
好名字就是好招牌:给你的商店或公司取一个好名字
选择正确的投资方法是你创业成功的关键
创业与其碰运气,不如做好创业计划
创业必有风险,关键是如何把风险降至最低
目标是创业的灵魂,制定创业目标不妨注意以下几点
任人唯贤,聪明的老板“慧眼识才”
时间就是金钱,惜时如金创业才能成功
经营要根据市场走向前进
暗示是把双刃剑,若想创业成功不妨按照以下方法去做
为创业储备良好的社会关系
抓住机遇也就握住了成功,放弃机遇也就放弃了赚钱的机会
创业目标要易于操作,不要搞得复杂无章法

第二章 男人卓越管理的心理学
管理好自己,写简历推销自己时不要轻率行事
与下级相处要懂技巧,不要以为自己是老大就了不起
要用科学的选人方法选人,不要用自己的眼光去想当然
成功而有效的用人准则是了解员工的长处
有效授权是一个优秀管理者必备的要素
使管理者更有说服力的几项要领
说服固执的员工不能跟他斗牛
与下属要合作愉快:领导不要把架子摆得很高,否则会摔得很重
不要欺骗员工,只有关心他才能赢得他的心
让你的员工快乐地工作
训诫下属不要直接指责,要懂得用巧妙暗示
处罚不称职的下属要采用渐进式罚则

第三章 男人成大事必知的心理学
处理人事关系,要用谦虚而不用蛮横的态度
花大钱聘能人,没有钱是找不到高手帮你发展公司的
重用优秀的“怪才”,有了“怪才”才会有“怪财”
伤害了别人就等于伤害自己,控制自我情绪对管理者十分重要
管理者做事要分清主次,不能胡子眉毛一把抓
对嫉妒你的员工不要扼杀而是要激发
批评下属要懂得委婉用词,不要刺伤对方的心
要让员工甘心情愿为你卖命,就要施行有效的激励

第四章 男人待人交友心理学
人际关系是成功的决定因素,想吃得开就要编织好关系网
从小事下手以获得别人的信赖,这样可以让你脱颖而出
朋友之间难得是信任,有误会了不要让误会成为鸿沟
当你感到为难时,要量力而行,不要硬撑勉强自己
做成功男人就要懂得养成良好的工作习惯
犯了错误,处理得当也是一门学问
虚心接受批评的人会受到上司和前辈的喜欢
与不同性格类型的人相处要用不同的方法

第五章 男人灵活处世心理学
善于表现自己,做领导欣赏的人
同事是朋友关系不是敌对关系
和领导搞不好关系,就会失去了许多机会
与人相处一定要戒除不受欢迎的坏习惯
既指出对方的错误,又保留对方的面子
不要忽略握手的力量,有时它会影响你的人际关系
访客是一门学问,必要的礼节不能省
学会理解别人,给别人多一点空间自己才有空间

第六章 男人高效做事心理学
办事前先整理你的表情
热情地对待自己的工作,工作办好了成功也就不远了
谈判中原则问题莫让步,如果给对方可乘之机就是给自己断路
害人之心不可有,防人之心不可无
不嫌弃落泊的朋友,是朋友就要重视其间的友情
做客须知
利用亲情办事是办事成功的一条捷径
良好的交流可拉近人与人之间的关系,这是办事成功的基础
适当赞美是办事成功的捷径
办事时,不能让人生气
办事千万要注意说话的方式,不要出口就伤到别人的心

第七章 男人求人办事心理学
送礼办事有门道:“礼”到“理”也到
求人办事难免受冷遇,千万不要拂袖而去
办事要有胆量,没有气魄的人是办不了事的
软磨硬泡是办事学问
“碰钉子”不要放弃,放弃就意味着失败
求人办事要懂得用口才,不要闭着眼睛还不说话
办事绝不能拖拉,拖拉会使办事的机会溜走
求人办事情感法:一句人情话比大道理更有说服力

第八章 男人职场晋升心理学
认识自我,选择适合自己的职业
自信是求职成功的一半:自己都不相信自己,别人如何相信你
……
第九章 男人自我保护的心理学
第十章 男人婚恋必知的心理学

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